不顧 3 萬人簽名反對,亞馬遜仍要求員工 5 月重返辦公室
導(dǎo)讀:據(jù)報道,盡管有 3 萬名員工簽字反對,但亞馬遜還是堅持要求員工在 5 月份重返辦公室工作。亞馬遜 CEO 安迪?賈西(Andy Jassy)上個月曾宣布,從今年 5 月開始,公司將恢復(fù)到疫情之前的辦公模式,大多數(shù)辦公室員工每周至少要來辦公室三次
北京時間 3 月 24 日晚間消息,據(jù)報道,盡管有 3 萬名員工簽字反對,但亞馬遜還是堅持要求員工在 5 月份重返辦公室工作。
亞馬遜 CEO 安迪?賈西(Andy Jassy)上個月曾宣布,從今年 5 月開始,公司將恢復(fù)到疫情之前的辦公模式,大多數(shù)辦公室員工每周至少要來辦公室三次。
對于該決定,亞馬遜員工表示不滿。為此,他們起草了一份請愿書,呼吁亞馬遜重新考慮該政策。如今,已有約 3 萬名工在這份請愿書上簽字,反對回歸辦公室的政策,約占亞馬遜企業(yè)員工總數(shù)的 10%。
雖然如此,亞馬遜還是要堅持最初的決定。亞馬遜人力資源高管貝絲?加萊蒂(Beth Galetti)日前表示,這份請愿書已于上周分享給 CEO 賈西的高管團隊,而公司的決定是繼續(xù)推行重返辦公室計劃。
加萊蒂稱:“考慮到我們龐大的員工隊伍,以及廣泛的業(yè)務(wù)和客戶,我們意識到這一轉(zhuǎn)變可能需要時間。但我們相信,這將帶來長期好處,提高我們?yōu)榭蛻籼峁┓?wù)的能力,鞏固我們的文化,培養(yǎng)和發(fā)展員工。”
事實上,除了亞馬遜,其他科技公司在推進線下復(fù)工方面也遭遇了一定的阻力。例如,蘋果公司也要求員工每周至少來辦公室工作 3 次。
近日有報道稱,蘋果正通過追蹤員工打卡記錄來加強線下復(fù)工政策。如果每周回辦公室工作不足 3 次,則該員工將會收到警告,甚至面臨被解雇的風(fēng)險。
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